OTTO Polska Sp. z o.o jedna z wiodących firm z branży agencji pracy i doradztwa personalnego oferuje pracę w Polsce i za granicą. Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy osób gotowych do podjęcia pracy na stanowisku:
Pracownik produkcyjny - pakowanie mięsa
Numer referencyjny: AS/HIL/11/15
Kraj: Holandia
Miejsce pracy: Holandia
Typ wakatu: praca tymczasowa
Opis stanowiska pracy:
• praca przy pakowaniu mięsa.
• kontrola linii produkcyjnej
• bieżące prace związanie z produkcją
Informacje o wakacie:
• atrakcyjne wynagrodzenie,
• pomoc w zorganizowaniu dojazdu do Holandii,
• zakwaterowanie: 87 euro/tydzień,
• ubezpieczenie: 76,24 euro/miesiąc,
• oferujemy umowę o pracę tymczasową.
• zakład pracy w okolicy Amsterdamu
• możliwe wyjazdy dla grup
• każdy pracownik dostaję bonus w postaci 5 paczek mięsa tygodniowo
Wymagania:
• dobra znajomość języka angielskiego, holenderskiego lub niemieckiego,
• chęć i motywacja do pracy,
• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.
Kandydatów zainteresowanych ofertą prosimy o kontakt bezpośredni na adres:
Agencja Pracy OTTO
Opole, ul. 1 Maja 3-5
Wyrażam zgodę OTTO Polska Sp. z o.o. na:
Przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym CV i innych przesłanych przeze mnie dokumentach w celu prowadzenia i administrowania procesami rekrutacji do pracy z moim udziałem; oraz
Udostępnienie moich danych osobowych potencjalnym pracodawcom, a także spółkom powiązanym z administratorem danych osobowych na potrzeby rekrutacji; oraz
Ewentualną weryfikację prawdziwości przekazanych przeze mnie dokumentów i zawartych w nich informacji.
Administratorem danych osobowych jest OTTO Polska Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą na Bielanach Wrocławskich, ul. Szwedzka 5, 55-040 Kobierzyce, wpisana do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia pod numerem 2590. Podanie danych osobowych jest dobrowolne. Dane osobowe będą przetwarzane w celu prowadzenia i administrowania procesami rekrutacyjnymi, a w szczególności w związku z poszukiwaniem ofert pracy, ich przedstawianiem, archiwizacją i wykorzystywaniem w przyszłych procesach rekrutacyjnych. Dane mogą być udostępniane potencjalnym pracodawcom, a także spółkom powiązanym z administratorem danych osobowych. Informujemy o prawie wglądu do danych osobowych, ich poprawiania oraz kontrolowania ich przetwarzania zgodnie z art. 32 ustawy z 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (ze zm.).